В 2025 году BioTime сделал фокус на планировании рабочего времени, QR-отметках и аналитике персонала, выйдя за рамки классического учёта времени.
Ввели настройку для удаления документов при увольнении сотрудника, новые виды документов сотрудников с ограниченным сроком действия и др
Ключевые нововведения: при отметке по QR-коду возможно контролировать достоверность отметки с помощью геолокации и др.