КомпанияПресс-центрПресс-релизы

Компания BioLinkSolutions, мировой эксперт и лидер российского рынка биометрических систем, сообщает об успешном внедрении системы учета рабочего времени BioTime в сеть торгово-развлекательных центров «РИО», входящих в группу компаний Tashir Group.

Заказчик

Tashir Group - российский холдинг, объединяющий более 200 компаний в различных отраслях экономики, общая численность сотрудников холдинга превышает 30 тысяч человек. В инвестиционном портфеле группы имеется ряд проектов гостиничной и санаторно-курортной недвижимости, логистические и складские объекты. Динамичное развитие девелоперских проектов Tashir Group базируется на прочном фундаменте собственного производства, снабжения и других структур, обеспечивающих сопровождение проектов на всех этапах.

Цели внедрения

Эффективное использование и контроль наиболее ценного актива любой организации, рабочего времени сотрудников, является одной из главных составляющих успеха бизнеса. В связи с постоянным расширением штата сотрудников руководство Tashir Group приняла решение использовать биометрические технологии для обеспечения максимально точного контроля отработанного времени и оптимизации расчета заработной платы.

Выбор решения

После детального изучения рынка биометрических систем учета рабочего времени руководство Tashir Group сделало выбор в пользу BioTime, высоко оценив ключевые функциональные преимущества системы для заказчиков из сегмента крупного бизнеса: полная интеграция с программным обеспечением 1С «Зарплата и управление персоналом», мощная система отчетов, поддержка централизованного учета с неограниченным количеством филиалов и удаленных объектов.

Результаты внедрения BioTime

Внедрение биометрической системы BioTime в торгово-развлекательных центрах «РИО» позволило руководству компании получать наиболее достоверную информацию о реально отработанном времени каждого сотрудника.

Благодаря автоматизации процесса учета рабочего времени компания получила целый ряд преимуществ, позволяющих сделать их бизнес еще более эффективным и успешным:  

• Компания платить деньги только за реально отработанное время
• Компания экономит рабочее время сотрудников департамента HR, благодаря автоматизации процесса УРВ
• Централизованный учет рабочего времени позволяет руководству получать достоверную информацию по любому из объектов нажатием одной кнопки
• Вход в ценные служебные помещения компании надежно защищен, благодаря биометрическому контролю доступа в помещения